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性别: 不限
陈先生 销售代表 2024.04.18更新
39岁| 大专| 3-5年经验
单位名称:誉丰公司,担任职位:经理,工作时间:2018-08-23--2024-04-09,工作描述:负责配送中心整体运作,煤气公司配送中心,善于沟通,协调,开发新客户
5000-8000元
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水女士 销售代表,电话销售,经理,销售助理,销售总监,销售支持,医药代表 2024.04.11更新
22岁| 大专| 1年以下经验
很多
3000-4000元
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陆女士 销售代表,销售助理,销售支持 2024.03.26更新
33岁| 本科| 5-10年经验
2015年-2022年 外贸业务员,通过阿里巴巴,国外参展等平台,开拓外国客户,业绩优秀
5000-8000元
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罗先生 销售代表 2024.03.18更新
36岁| 市中心区| 高中| 5-10年经验
做了六年销售建材
5000-8000元
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赖先生 销售代表 2024.03.16更新
33岁| 高中| 10年以上经验
二手车销售
5000-8000元
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赖先生 销售代表 2024.03.16更新
33岁| 高中| 10年以上经验
二手车销售
5000-8000元
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赖先生 销售代表 2024.03.16更新
33岁| 市中心区| 高中| 10年以上经验
信宜二手车销售
4000-5000元
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黄女士 销售代表 2024.03.11更新
37岁| 市中心区| 高中以下| 5-10年经验
做销售五年以上
3000-4000元
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林先生 销售代表 2024.01.17更新
29岁| 市中心区| 大专| 1-3年经验
单位名称:广州都市铺子食品有限公司,担任职位:销售经理,工作时间:2022-09-11--2023-12-31,
3000-4000元
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雷女士 销售代表 2023.12.18更新
32岁| 市中心区| 高中以下| 3-5年经验
餐厅服务员
3000-4000元
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罗先生 销售代表,区域销售,渠道专员 2023.09.26更新
28岁| 大专| 1-3年经验
有家装设计业务销售能力,能吃苦耐劳。
面议
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李女士 销售代表 2023.06.14更新
40岁| 市中心区| 中专/技校| 5-10年经验
单位名称:深圳市芬怡内衣有限公司,担任职位:店长,工作时间:2020-04-02--2016-03-01,工作描述:责任店业绩,人员管理,货品盘点,售后服务,单位名称:深圳市四季优美,担任职位:经销商,工作时间:2018-01-01--2023-06-30,工作描述:互联网自主创业,组建团队,批发,零售,分享商机,分享健康产品和护肤系列,
2000-3000元
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梁女士 销售代表,电话销售 2023.04.20更新
31岁| 市中心区| 高中以下| 3-5年经验
药店工作几年
3000-4000元
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黎先生 销售代表,销售总监,销售分析师 2023.03.05更新
37岁| 市中心区| 本科| 3-5年经验
深圳宝安区格力电器销售代表,企业团购方向。2018~2022
8000-12000元
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范先生 销售代表,电话销售 2023.01.31更新
33岁| 高中以下| 1年以下经验
普工销售
5000-8000元
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刘先生 销售代表 2022.12.08更新
35岁| 大专| 10年以上经验
单位名称:深圳市景田百岁山饮料有限公司,担任职位:业务代表,工作时间:2013-02-01--2017-03-01,单位名称:深圳市青岛啤酒华南营销公司,担任职位:业务代表,工作时间:2017-04-17--2022-11-28,
4000-5000元
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李先生 销售代表 2022.09.03更新
37岁| 高中| 3-5年经验
从事电子商务行业,从事司机行业
4000-5000元
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邓先生 销售代表,电话销售 2022.06.25更新
23岁| 市中心区-东镇街道| 大专| 1-3年经验
参加过保险销售
5000-8000元
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罗女士 销售代表,电话销售,经理,销售助理,销售总监 2022.06.19更新
32岁| 高中| 3-5年经验
出纳 2015-2017■工作描述1、现金收付的,要当面点清金额,并注意票面的真伪。若收到假币予以没收,由责任人负责。2、现金一经付清,应在记账凭证上加盖“私章”。 多付或少付金额,由责任人负责。3、每日做好日常的现金盘存工作,做到账实相符 做好现金结报单,防止现金盈亏。4、一般不办理大面额现金的支付业务,支付用转账或支票手续。特殊情况需审批。5、员工费用支出分借支和不可借支,若需要借支就必须填写借支单,然后交总经理审批签名,交由财务审核,确认无误后,由出纳发款。6、员工回来后,据实填写支付证明单,并在单后面贴上收据或发票,先交由证7、每日负责盘清库存现金,核对现金日记账,按规定程序保管现金,保证库存现金安全。 人事行政2018-2021■工作描述1、协助总经理负责组织和指导各部门相关人员参与编制公司的组织架构图和各岗位说明书以及实施辅导修改:2、建立、修订和规范各项行政和人力资源管理制度、流程以及执行;3、负责维护和开拓招聘渠道,进行公司各岗位人员的招聘和储备工作;4、制定员工年度培训计划,编写员工培训内容,开展员工内部和外部培训工作:5.根据公司的年度发展战略,制定考核方案,严格实施并结合公司的发展不断更新和完善考核方案;6、负责员工入离职、调岗、晋升办理,制作人事报表,考勤、请假调休管理;7、负责劳动关系和员工关系的管理,进行新的劳动合同的签订工作,员工离职沟通,劳动争议处理等;8、负责公司社保、公积金管理工作。 教育经历会计 信宜市师范学院2010.9-2012.4 +自我评价本人性格开朗,亲和力佳,工作认真负责,具有较强的规划能力。经过3年行政综合工作经验的积累,有着扎实的专业知识,特别是人资和行政流程管理和优化方面,善于沟通并拥有绝对的执行力;熟练掌握运用日常办公软件。 明人签名,然后给总经理签名,进行实报实销,再经会计审核后,由出纳给予报销。
面议
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销售代表,电话销售,经理,销售助理,销售支持,团购销售 2022.06.19更新
24岁| 市中心区-东镇街道| 中专/技校| 1年以下经验
你好,本人做过两年收银工作,之后一直都是做销售,成人衣服还有童装!现在宝宝有一岁了,想找一份白天的工作,方便照顾宝宝!*好假期有三天起,谢谢!
2000-3000元
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