今年全面开展人居环境整治“村村过关”以来，水口镇不断强化“党建+”引领模式，通过组织发力、联建用力、三治合力，进一步释放农村基层党组织红色动能，推进人居环境整治提升“村村过关”工作深入开展。

抓牢组织“发力点”，基层组织“比干超干”。通过“四评四比”擂台机制，压紧压实党组织书记主体责任。一是抓谋划比思路。今年年初，指导各支部结合人居环境整治提升工作，制定党建工作计划，突出个性亮点，各村创树了“责任+评比”“小手拉大手”“村规民约”“六个带头”等独具特色的长效机制，扩大党组织影响力。二是抓督导比落实。抽调驻镇帮镇扶村工作队、农业农村办、公共服务中心等骨干建立工作督导组，推行“逐村把脉、逐村过筛”工作法，以“月初督查+整改问效+现场对账”的工作闭环大抓工作落实。3月以来，累计拆除危旧房105047平方米，拆除废弃猪牛栏5655.79平方米。三是抓载体比成效。落实镇班子包村责任，每名班子包2个行政村，每月2个行政村各选定1-2个村现场评比，村党组织书记、村民小组长现场答卷、现场对账，进一步检验工作成效。三是抓基础比提升。邀请市验收组逐村考评，村村比拼、户户提升，全镇189个自然村，现通过市验收80条，推动人居环境整治工作做实做优。

找准联建“共振点”，党员干部“带干促干”。紧扣新一轮党建三年行动计划主题，及早推行支部联建模式，合力推进人居环境整治提升。一是组织共建。探索实践3+N联建共建模式，由村党支部牵头，集中村民理事会、人大联络站、村务监督委员会三方力量，按照“各负其责、各担其职、注重实效”的原则，共同发力，在整治工作中推行“组织建设联抓、党员干部联动、示范引领共建”行动，不断增强整治工作合力，达到“连点成线、串线成片、扩片成面”目的。二是人才共育。抽调镇级机关干部到村参与整治工作，建立“机关包片、党员带头、群众参与、齐抓共管”机制，每天对各村的整治进度、成效量化排名，落实奖惩措施。鼓励公职人员带头、党员带头、村干部带头、人大代表、村民代表带头和村民小组长带头，对危旧闲房和违法建筑进行摸排锁定，列出清单，限期主动拆除，在人居环境整治提升一线考察党员干部，对表现突出的党员干部在落实待遇、职级晋升、推荐评优上给予鼓励。党员干部争当先锋、作表率、打头阵，想方设法把工作向前推。三是项目共推，以镇、机关、村三方共建责任为主体，按照“村级主导、群众主体、因地制宜、示范带动、整体联动”的原则，自2月开始各级党员干部到群众家门口召开“板凳会议”120多场次，引导群众算清安全账、经济账、人情账、环境账、集体账，积极争取群众支持配合和支持，为推动人居环境整治提升“村村过关”提供坚强有力的战斗堡垒。

抓实治理“着力点”，党群齐心“共建共享”。健全党组织领导下的自治、法治、德治相结合的治理体系，全面提升人居环境整治提升工作成效。一是做实“规定动作”。将各村开展人居环境整治情况量化为具体指标，通过每天排名、每周督导、每月考核，根据各村预决算、实际工程量、整治效果，据实予以奖补资金，形成“比赶超”的工作氛围。如大甲村开展“村村过关”现场验收会，让党员、群众代表也成为评委，亲自参与打分，提高群众参与度。二是做精“自选动作”。建立了“干部包村、村民三包”责任制、“考督促”奖补机制、统筹协调制度，由镇干部包村、村干部包组、村民包门前卫生，压实了镇村组三级责任，把人居环境整治转化成群众自发行动。双狮村在这方面尤为突出，村委会将人居环境整治主力分为四个批次，整治行动先从村干部、村长、党员代表、乡贤带头做起，逐步扩大整治覆盖范围。如该村乡贤杨进通、杨国柱等积极响应政策号召，从外地回来亲自整理屋前屋后。在他们的带头作用下，其他村民也纷纷行动起来，大大提升了群众的配合度。三是做优“品牌动作”。以服务型党组织建设为目标，实行“书记敲门，班子问计”行动，充分发挥党员联户、网格员服务群众的先锋模范作用，打造了岭上道甲埒、岭上新村、到永新铺村、高岭荷村、骑马村等危旧闲房拆除、拆后清理、绿化美化的示范村，提速提质人居环境整治“村村过关”工作，推动村庄干净整洁常态化、制度化，促进农村人居环境大改善、大提升。（通讯员：谢钦）